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Study: Impact of Translation Brief and Search Conditions on Post-editing Quality (EN>JA) ATJA22

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Participant: 0 · Modality: B — Baseline · Text: 4

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Target Tokens: 449
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S1
Racism is easy to recognize in its most explicit forms .
T1
人種 差別 は 、 その 最も 明白 な 形 で 簡単 に 認識 でき ます 。
S2
Traditional forms of racism in the United States have even in the recent past been expressed directly and openly .
T2
米国 の 伝統 的 な 人種 差別 は 、 最近 で も 直接 的 かつ 率直 に 表現 さ れ て き まし た 。
S3
Due in part to the civil rights legislation of the 1960s , however , the face of racism has changed .
T3
しかし 、 1960 年 代 の 公民 権法 の 影響 も あり 、 人種 差別 の 様相 は 変化 し まし た 。
S4
This legislation defined racism not only as morally improper but also as legally wrong .
T4
この 法律 は 、 人種 差別 を 道徳 的 に 不 適切 で ある だけ で なく 、 法的 に 間違っ て いる と 定義 し まし た 。
S5
We can probably also agree that racism has aided in producing a myriad of social ills , sub-standard and segregated schools , open discrimination in employment , high infant mortality rates , and a host of other problems .
T5
人種 差 別 が 無数 の 社会 的 病気 、 標準 以下 の 分離 さ れ た 学校 、 雇用 に おけ る 開か れ た 差別 、 高い 乳児 死亡 率 、 および 他 の 多く の 問題 を 生み出す の に 役立っ た こと に も おそらく 同意 する こと が でき ます 。
S6
Even while overt racism has declined significantly since the 1960s , some of the motivations that underlie racism still exist .
T6
1960 年 代 以降 、 明白 な 人種 差別 は 大幅 に 減少 し まし た が 、 人種 差別 の 根底 に ある 動機 の いく つ か は 依然 と し て 存在 し て い ます 。
S7
Racism can offer advantages .
T7
人種 差別 は 利点 を 提供 する こと が でき ます 。
S8
Discriminating against others can boost one ’s self - esteem and promote feelings of control and superiority .
T8
他人 を 差別 する こと で 、 自尊 心 を 高め 、 支配 感 や 優越 感 を 高める こと が でき ます 。
S9
Tangibly , discrimination offers economic advantages to members of the majority group and serves to maintain that group ’s political , social , and corporate power .
T9
明白 に 、 差別 は 多数 派 グループ の メンバー に 経済 的 利点 を 提供 し 、 その グループ の 政治 的 、 社会 的 、 および 企業 力 を 維持 する の に 役立ち ます 。
S10
Aversive racism is the inherent contradiction that exists when the denial of personal prejudice co-exists with underlying unconscious negative feelings and beliefs .
T10
嫌悪 的 な 人種 差別 は 、 個人 的 な 偏見 の 否定 が 根底 に ある 無 意識 の 否定 的 な 感情 や 信念 と 共存 する とき に 存在 する 固有 の 矛盾 です 。
S11
Unfortunately , the negative feelings and beliefs that underlie aversive racism are rooted in normal , often adaptive , psychological processes .
T11
残念 ながら 、 嫌悪 的 な 人種 差別 の 根底 に ある 否定 的 な 感情 や 信念 は 、 通常 の 、 しばしば 適応 的 な 心理 的 プロセス に 根ざし て い ます 。
S12
In contrast to the feelings of open hostility and clear dislike of blacks that characterized old - fashioned racism , the negative feelings that aversive racists experience are typically more diffuse , such as feelings of anxiety and uneasiness .
T12
昔 ながら の 人種 差別 を 特徴 付ける オープン な 敵意 と 黒人 の 明らか な 嫌悪 感 と は 対照 的 に 、 嫌悪 的 な 人種 差別 主義 者 が 経験 する 否定 的 な 感情 は 、 不安 や 不安 の 感情 など 、 通常 は より 拡散 し て い ます 。
S13
Because aversive racists consciously endorse egalitarian values and deny negative feelings about blacks , they will not discriminate directly and openly in ways that can be attributed to racism .
T13
嫌悪 的 な 人種 差別 主義 者 は 、 平等 主義 の 価値 観 を 意識 的 に 支持 し 、 黒人 に 対する 否定 的 な 感情 を 否定 する ため 、 人種 差別 に 起因 する 可能 性 の ある 方法 で 直接 かつ 公然 と 差別 する こと は あり ませ ん 。