Session Alignment

Study: None JTD16

Session: P28_D09.xml

Participant: 28 · Modality: D — D · Text: 9

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Source Tokens: 165
Target Tokens: 238
Alignments: 116
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S1
deutsche Bank : Through our economic success and competitive international presence , we create value for our shareholders , our clients , our employees and society at large while up holding stringent environmental and social norms to support a sustainable future .
T1
ドイツ 銀行 は 、 経済 的 成功 や 国際 競争 力 を 示す こと によって 、 株主 、 顧客 、 従業 員 、 および 社会 に対して 、 最大 の 価値 を 作り出す 一方 で 、 持続 可能 な 未来 を 支援 する ため に 、 環境 および 社会 的 な 強い 規範 を 維持 し て いる 。
S2
Applying high standards of ethics and integrity , we strive to be a reliable partner to our stakeholders at all times .
T2
道徳 および 道義 的 な 高い 基準 を 採用 する こと によって 、 われわれ は 、 株主 にとって 信頼 できる パートナー に なろ う と 努力 し て いる 。
S3
We also engage in open dialogue with the public in order to foster understanding on topics of mutual interest .
T3
一方 われわれ は 、 ミューチュアルインタレスト の 問題 について 一般 の 理解 を 高める ため に 、 開か れ た 対話 を 行っ て いる 。
S4
To continuously improve our environmental performance , we seek to use resources efficiently and to utilize the most environmentally friendly technologies .
T4
環境 活動 の 実績 を 常に 高め て いく ため に 、 われわれ は 資源 の 効率 的 な 利用 法 や 、 最も エコ フレンドリー な 技術 の 活用 を 模索 し て いる 。
S5
We value the diversity of our employees .
T5
われわれ は 、 従業 員 の 多様 性 を 尊重 し て いる 。
S6
We support their talents and offer an attractive work environment that provides for the best possible work - life balance .
T6
われわれ は 彼ら の 才能 を 支援 し 、 仕事 と 家庭 の バランス が 最良 に なる よう 、 魅力 的 な 労働 環境 を 提供 し て いる 。
S7
We believe that our responsibility extends beyond our core business .
T7
我々 の 責務 は 、 当社 の 中核 ビジネス だけ に 留まら ない と 確信 し て いる 。
S8
Therefore , we invest in the societies in which we operate - and thus in our own future .
T8
よって われわれ は 、 事業 を 展開 し て いる 社会 、 および 我々 自身 の 未来 に も 投資 する の で ある 。