Session Alignment
Study: English-Japanese dictation JTD16
Session: P28_D06.xml
Participant: 28 · Modality: D — Dictation · Text: 6
Last Edited: Not edited
Read-only: Public study sessions can be viewed but not edited.
Open annotation schema reference.
Open controls and layout orientation.
Source Tokens:
170
Target Tokens:
228
Alignments:
120
Use arrow keys to move between tokens and segment pairs. Press S to align or open token options.
S1
Starbucks
:
Our
Mission
:
To
inspire
and
nurture
the
human
spirit
-
one
person
,
one
cup
and
one
neighborhood
at
a
time
.
T1+2
スター
バックス
。
当社
の
使命
は
、
1
人
の
人間
、
1
杯
の
コーヒー
、
地元
に
満ち
た
人々
の
精神
を
、
鼓舞
し
育てる
こと
に
ある
。
S2
Our
Values
:
With
our
partners
,
our
coffee
and
our
customers
at
our
core
,
we
live
these
values
:
Creating
a
culture
of
warmth
and
belonging
,
where
everyone
is
welcome
.
T3+4
我が
社
は
、
パートナー
企業
、
コーヒー
、
顧客
を
中心
に
据え
て
、
以下
の
価値
を
重んじ
て
いる
。
暖かく
て
居心地
が
よく
、
誰
も
が
歓迎
さ
れる
よう
な
カルチャー
を
作り出す
こと
。
S3
Acting
with
courage
,
challenging
the
status
quo
and
finding
new
ways
to
grow
our
company
and
each
other
.
T5
勇気
と
チャレンジ
精神
を
持っ
て
現場
に
取り組み
、
我が
社
と
お互い
が
輝ける
よう
な
新しい
方法
を
見つけ出す
こと
。
S4
Being
present
,
connecting
with
transparency
,
dignity
and
respect
.
T6
透明
性
、
品位
、
尊厳
と
結びつく
よう
な
存在
で
ある
こと
。
S5
Delivering
our
very
best
in
all
we
do
,
holding
ourselves
accountable
for
results
.
T7
できる
こと
全て
において
最善
を
尽くし
、
結果
を
出せる
存在
で
有り
続ける
こと
。
S6
We
are
performance
driven
,
through
the
lens
of
humanity
.
T8
われわれ
は
、
人間
性
と
言う
レンズ
を通して
、
結果
を
見
て
いる
。
S7
It
happens
millions
of
times
each
week
-
a
customer
receives
a
drink
from
a
Starbucks
barista
-
but
each
interaction
is
unique
.
T9
スター
バックス
の
バリスタ
が
顧客
に
飲み物
を
手渡す
と
言う
動作
は
、
毎週
何
百
万
回
も
起こっ
て
いる
が
、
互い
の
反応
は
一つ
一つ
異なっ
て
いる
。
S8
It
’s
just
a
moment
in
time
-
just
one
hand
reaching
over
the
counter
to
present
a
cup
to
another
outstretched
hand
.
T10
それ
は
一瞬
の
動作
に
過ぎ
ず
、
カウンター
越し
に
片手
を
伸ばし
て
、
カップ
を
相手
の
手
に
渡し
て
いる
だけ
で
ある
。
S9
But
it
’s
a
connection
.
T11
しかし
それ
は
1
つ
の
結び付き
な
の
で
ある
。