Session Alignment
Study: None JTD16
Session: P24_D06.xml
Participant: 24 · Modality: D — D · Text: 6
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Source Tokens:
170
Target Tokens:
231
Alignments:
130
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S1
Starbucks
:
Our
Mission
:
To
inspire
and
nurture
the
human
spirit
-
one
person
,
one
cup
and
one
neighborhood
at
a
time
.
T1+2+3
スター
バックス
。
私
たち
の
ミッション
。
人間
の
魂
(
それぞれ
の
機会
における
、
1
人
の
人
、
1
つ
の
カップ
、
1
つ
の
地域
)
を
インスパイア
し
、
栄養
を
与える
こと
。
S2
Our
Values
:
With
our
partners
,
our
coffee
and
our
customers
at
our
core
,
we
live
these
values
:
Creating
a
culture
of
warmth
and
belonging
,
where
everyone
is
welcome
.
T4+5+6
私
たち
の
価値
。
私
たち
は
核
の
部分
において
、
パートナー
、
コーヒー
および
お客様
とともに
、
これら
の
価値
を
実現
し
ます
。
すべて
の
人
が
歓迎
さ
れる
場所
で
、
暖か
さ
と
つながり
の
文化
を
作り出す
こと
。
S3
Acting
with
courage
,
challenging
the
status
quo
and
finding
new
ways
to
grow
our
company
and
each
other
.
T7
勇気
と共に
行動
し
、
現在
の
状態
に
挑戦
し
、
企業
および
お互い
を
成長
さ
せる
、
新しい
方法
を
見つける
こと
。
S4
Being
present
,
connecting
with
transparency
,
dignity
and
respect
.
T8
現在
を
生き
、
可視
性
、
尊厳
及び
尊敬
と
つながる
こと
。
S5
Delivering
our
very
best
in
all
we
do
,
holding
ourselves
accountable
for
results
.
T9
私
たち
の
行う
すべて
において
最高
の
もの
を
提供
し
、
結果
に対して
責任
を
保つ
こと
。
S6
We
are
performance
driven
,
through
the
lens
of
humanity
.
T10
人間
性
の
レンズ
を
通し
、
パフォーマンス
主導
で
ある
こと
。
S7
It
happens
millions
of
times
each
week
-
a
customer
receives
a
drink
from
a
Starbucks
barista
-
but
each
interaction
is
unique
.
T11
お客様
が
スター
バックス
の
バリスタ
から
飲み物
を
受け取る
事
は
、
各週
何
百
万
回
も
起き
て
い
ます
が
、
それぞれ
の
関わり
は
ユニーク
な
もの
です
。
S8
It
’s
just
a
moment
in
time
-
just
one
hand
reaching
over
the
counter
to
present
a
cup
to
another
outstretched
hand
.
T12
ひとつ
の
手
が
カウンター
を
超え
て
、
もう
ひとつ
の
伸び
て
くる
手
に
カップ
を
手渡す
の
は
、
ほんの
一瞬
です
。
S9
But
it
’s
a
connection
.
T13
しかし
これ
は
つながり
な
の
です
。