Session Alignment

Easy jet 。 私 たち の 社風 、 ビジョン そして 価値 。 easy jet の 社風 は 、 強く そして 特別 な もの です 。

私 ども は この 社風 を 大変 誇り に 思っ て い ます 。

easy jet は 独自 の やり方 で この こと を 実行 し て い ます 。 個性 的 で ユニーク で 他 の 会社 の コピー で は あり ませ ん 。

お客様 に も わかっ て いただけ たら いい な と 思っ て い ます 。

まず 、 社内 に ヒエラルキー が あり ませ ん 。 マネジメント の 不要 な 階層 を 取り除き まし た 。

この こと により 、 組織 全体 にわたって 人間 の 感覚 を 感じ られ ます 。

機上 で も オフィス で も 「 1 つ の チーム 」 という アプローチ を 奨励 する こと が でき ます 。

また 、 私 ども の 目標 で ある コスト の 削減 、 「 シンプル さ 」 という 価値 に も つながり ます 。

中心 と なっ て 働く 従業 員 に カジュアル な 服装 を 奨励 し 、 スーツ や ネクタイ の 後ろ に 向け た 自分 を 隠す こと が ない よう に 努め て い ます 。

実際 、 ネクタイ を 締める 事 は 禁止 です 。

当社 の クルー と パイロット たち は ユニフォーム を 着 て い ます が 、 この ユニフォーム は 彼ら によって 特別 に デザイン さ れ た もの です 。

当社 に オフィス は あり ませ ん 。

当社 の 職場 は オープン プラン で あり 、 オープン な 社風 を さらに 促進 し て い ます 。