Session Alignment

Study: None JTD16

Session: P22_D09.xml

Participant: 22 · Modality: D — D · Text: 9

Last Edited: Not edited

Read-only: Public study sessions can be viewed but not edited.

Source Tokens: 165
Target Tokens: 231
Alignments: 107
Use arrow keys to move between tokens and segment pairs. Press S to align or open token options.
S1
deutsche Bank : Through our economic success and competitive international presence , we create value for our shareholders , our clients , our employees and society at large while up holding stringent environmental and social norms to support a sustainable future .
T1+2+3
ドイツ 銀行 。 経済 的 な 成功 と 競争 力 の ある 国際 的 な 存在 によって 、 ドイツ 銀行 は 株主 、 顧客 、 従業 員 、 そして 社会 にとって の 価値 を 創造 し て い ます 。 その 一方 で 、 厳しい 環境 ・ 社会 的 規範 を 掲げ 、 持続 可能 な 未来 に 貢献 し て い ます 。
S2
Applying high standards of ethics and integrity , we strive to be a reliable partner to our stakeholders at all times .
T4
倫理 、 統合 の 面 で 高い 基準 を 採用 し 、 株主 が 信頼 できる パートナー で あろ う と 努め て い ます 。
S3
We also engage in open dialogue with the public in order to foster understanding on topics of mutual interest .
T5
また 誰 と で も オープン な 会話 を 持つ こと で 、 相互 利益 へ の 理解 を 育ん で い ます 。
S4
To continuously improve our environmental performance , we seek to use resources efficiently and to utilize the most environmentally friendly technologies .
T6
継続 的 に 環境 パフォーマンス を 改善 し 、 資源 の 有効 活用 、 および 最も 環境 に 優しい 技術 の 活用 を 目指し て い ます 。
S5
We value the diversity of our employees .
T7
ドイツ 銀行 は 、 従業 員 の 多様 性 を 大切 に し て い ます 。
S6
We support their talents and offer an attractive work environment that provides for the best possible work - life balance .
T8
従業 員 の 才能 を 支援 し 、 できるだけ 良い ワークライフバランス が 確保 できる よう な 魅力 的 な 就業 環境 を 提供 し て い ます 。
S7
We believe that our responsibility extends beyond our core business .
T9
ドイツ 銀行 の 責任 の 範囲 は 、 主要 な 事業 だけ で は ない と 考え て い ます 。
S8
Therefore , we invest in the societies in which we operate - and thus in our own future .
T10
です から 、 自ら が 事業 を 行う 社会 、 つまり 私 たち の 未来 に対し 投資 を 行っ て い ます 。