Session Alignment
Study: English-Japanese dictation JTD16
Session: P22_D06.xml
Participant: 22 · Modality: D — Dictation · Text: 6
Last Edited: Not edited
Read-only: Public study sessions can be viewed but not edited.
Open annotation schema reference.
Open controls and layout orientation.
Source Tokens:
170
Target Tokens:
209
Alignments:
116
Use arrow keys to move between tokens and segment pairs. Press S to align or open token options.
S1
Starbucks
:
Our
Mission
:
To
inspire
and
nurture
the
human
spirit
-
one
person
,
one
cup
and
one
neighborhood
at
a
time
.
T1+2+3
スター
バックス
。
私
たち
の
ミッション
、
それ
は
人々
の
魂
を
インスパイア
し
育てる
こと
です
。
ひとり
の
人
ひとつ
の
カップ
、
そして
ひとり
の
隣人
を
。
S2
Our
Values
:
With
our
partners
,
our
coffee
and
our
customers
at
our
core
,
we
live
these
values
:
Creating
a
culture
of
warmth
and
belonging
,
where
everyone
is
welcome
.
T4+5+6
私
たち
の
価値
。
パートナー
、
コーヒー
そして
お客様
を
中心
に
据え
、
私
たち
は
この
価値
を
ともに
生き
ます
。
暖か
さ
と
つながり
の
文化
を
作り出し
、
そこ
で
は
誰
も
が
歓迎
さ
れ
ます
。
S3
Acting
with
courage
,
challenging
the
status
quo
and
finding
new
ways
to
grow
our
company
and
each
other
.
T7
勇気
を
持っ
て
行動
し
、
現状
と
戦い
、
私
たち
と
お互い
を
成長
さ
せる
新しい
道
を
模索
し
ます
。
S4
Being
present
,
connecting
with
transparency
,
dignity
and
respect
.
T8
透明
性
を
尊厳
と
尊敬
を
基盤
と
し
た
存在
で
あり
ます
。
S5
Delivering
our
very
best
in
all
we
do
,
holding
ourselves
accountable
for
results
.
T9
すべて
の
行動
を通じて
最高
の
もの
を
届け
、
結果
に対して
責任
を
持ち
ます
。
S6
We
are
performance
driven
,
through
the
lens
of
humanity
.
T10
人間
性
を
重んじ
た
パフォーマンス
中心
主義
を
貫き
ます
。
S7
It
happens
millions
of
times
each
week
-
a
customer
receives
a
drink
from
a
Starbucks
barista
-
but
each
interaction
is
unique
.
T11+12
毎週
何
百
万
回
も
、
お客様
は
スター
バックス
の
バリスタ
から
飲み物
受け取り
ます
。
しかし
一
回
一
回
の
交流
は
二度と
ない
もの
です
。
S8
It
’s
just
a
moment
in
time
-
just
one
hand
reaching
over
the
counter
to
present
a
cup
to
another
outstretched
hand
.
T13
カウンター
の
上
で
一つ
の
手
が
もう
一つ
の
手
に
カップ
を
渡す
という
一瞬
の
出来事
、
S9
But
it
’s
a
connection
.
T14
しかし
それ
が
つながり
な
の
です
。