Session Alignment
Study: None JTD16
Session: P02_D06.xml
Participant: 2 · Modality: D — D · Text: 6
Last Edited: Not edited
Read-only: Public study sessions can be viewed but not edited.
Source Tokens:
170
Target Tokens:
226
Alignments:
98
Use arrow keys to move between tokens and segment pairs. Press S to align or open token options.
S1
Starbucks
:
Our
Mission
:
To
inspire
and
nurture
the
human
spirit
-
one
person
,
one
cup
and
one
neighborhood
at
a
time
.
T1
スター
バックス
;
ミッション
ステートメント
;
人々
の
心
を
を
インスパイア
し
、
どの
地域
に
暮らす
人々
に
も
コーヒー
を
届ける
と
言う
使命
(
one
person
,
one
cup
,
one
neighborhood
at
a
time
)
を
果たし
ます
。
S2
Our
Values
:
With
our
partners
,
our
coffee
and
our
customers
at
our
core
,
we
live
these
values
:
Creating
a
culture
of
warmth
and
belonging
,
where
everyone
is
welcome
.
T2
価値
基準
;
コーヒー
と
お客様
を
要
と
し
、
パートナー
と共に
次
の
価値
基準
を
胸
に
掲げ
生活
を
送り
ます
。
温かみ
と
居場所
の
ある
文化
を
創造
し
、
すべて
の
人々
を
受け入れ
ます
。
S3
Acting
with
courage
,
challenging
the
status
quo
and
finding
new
ways
to
grow
our
company
and
each
other
.
T3
勇気
を
持っ
て
現状
に
挑み
、
個人
と
企業
を
成長
さ
せる
ため
の
新しい
方法
を
発見
し
ます
。
S4
Being
present
,
connecting
with
transparency
,
dignity
and
respect
.
T4
情報
公開
に
努め
、
尊厳
と
敬意
の
念
を
持っ
て
節度
の
ある
行動
に
努め
ます
。
S5
Delivering
our
very
best
in
all
we
do
,
holding
ourselves
accountable
for
results
.
T5
何事
に
も
全力
で
挑み
、
結果
を
追求
し
ます
。
S6
We
are
performance
driven
,
through
the
lens
of
humanity
.
T6
また
、
人間
的
な
監視
の
もと
、
行動
を
第
一
に
考え
ます
。
S7
It
happens
millions
of
times
each
week
-
a
customer
receives
a
drink
from
a
Starbucks
barista
-
but
each
interaction
is
unique
.
T7
お客様
が
スター
バックス
の
バリスタ
から
飲み物
を
購入
さ
れる
回数
は
、
毎週
何
万
回
に
も
及び
ます
が
、
その
一つ
一つ
が
特別
な
もの
です
。
S8
It
’s
just
a
moment
in
time
-
just
one
hand
reaching
over
the
counter
to
present
a
cup
to
another
outstretched
hand
.
T8
それ
は
、
カウンター
越し
に
飲み物
を
受け渡し
する
だけ
の
一瞬
の
もの
です
が
、
S9
But
it
’s
a
connection
.
T9
それ
こそ
が
私
たち
の
関わり
合い
な
の
です
。